La detección de necesidades y la búsqueda de soluciones son los elementos apropiados en la matriz de gestión para alcanzar el éxito.
Convertimos en laboratorios de personas nuestro clima laboral, familiar y social. Y determinamos que criterios son importantes elegir para diagnosticas las muchas necesidades que cada persona o grupo tienen y les impide cambiar a una mejor ruta conductista y cognitiva.
